. چهارشنبه ۲۹ شهریور ۱۳۹۶

کد خبر: 11529 تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۲ خرداد ۱۳۹۵ | ۱۷:۳۶ ب٫ظ

سونامی اعتراض های کارگران شهرداریهای جنوب کرمان

آب دریا را گر نتوان کشید هم بقدر تشنگی باید چشید و اینک برهه حساس و روزهای سخت شهرداری های جنوب استان کرمان است و حقیر اگر نمیتوانم در جهت بهبود وضعیت و راهکار آن تلاشی کنم اما شاید با این مرقومه مردم شریف و بزرگوار جنوب عزیزم شرایط را درک کنند و با دوراندیشی […]

آب دریا را گر نتوان کشید هم بقدر تشنگی باید چشید و اینک برهه حساس و روزهای سخت شهرداری های جنوب استان کرمان است و حقیر اگر نمیتوانم در جهت بهبود وضعیت و راهکار آن تلاشی کنم اما شاید با این مرقومه مردم شریف و بزرگوار جنوب عزیزم شرایط را درک کنند و با دوراندیشی خود به نماینده های خود (اعضای شورای شهر ) بفهمانند که شرایط را از این حادتر نکنند .


این روزها دامنه اعتراض کارگران و نیروهای زحمت کش شهرداری های جنوب یکی به یکی چون سونامی تمام شهرهای جنوبی را در بر گرفته و در این اعتراض ها تضیع حقوق کارگران زحمت کش , منوجانی و قلعه گنجی و فاریابی و کهنوجی نمی شناسد و سر تا سر ایران نیز شرایط همین است و بیشتر به چارچوب اقتصادی کشور برمیگردد که ساخت و سازها و تحرک های اقتصادی راکد شده است , اما الاایحال بر گردیم به شهرهای جنوبی و تدبیر شهردار های عزیز و شورای شهر , در واقع در این شرایط هیچ کاری نمی شود کرد بجز اینکه با کنترل اوضاع در واقع مدیریت بحران وضعیت حاکم را بکنیم , اما بپردازیم به وضعیت شهرداری شهرستان فاریاب که مدیریتش با جناب آقای میرزایی از شهردارهای خوب و با اخلاق جنوب استان کرمان است شاید در نقد پذیری و بر طرف کردن نقدها یکی از بهترین مدیرهای استان باشد در پاره ای از زمان بنده حقیر مقتضی با شرایط خاص نقدهایی را بر شهرداری فاریاب وارد آوردم که بیشتر از سهل انگاری برخی افراد بی مسولیت بود که از نظر شهردار محترم هم به دور مانده بودند اما در کوتاه ترین زمان ممکن مشکلات بر طرف شد , اما ناگفته نماند تغییر شهردار از مباحثی است که باید متناسب با شرایط زمان و مکان باشد ,

 

این روزها خبرهایی از شورای شهر فاریاب به گوش می رسد که قصد تغییر و تحول در سمت شهرداری را دارند همان چیزی که آرزوی خیلی از شهردار هاست که از شرایط بد شهرداری و بدهی های سرسام آور به پیمانکاران و کارگران رهانیده شوند و لکن آرزوی جناب میرزایی نیز هست با این فشاری که به قول برخی از شهردارها از جانب خانواده های کارگرانشان دارند دیگر طاقت گریه زن بیمار و بچه معصون و دیدن دستان کارگران پینه بسته خود را ندارند , اما این زمان , زمان شانه خالی کردن برای جناب میرزایی نیست و اما میتوان به وضعیت شهرداری ها در این اوضاع از چند بعد نگاهی عمیق انداخت:

 

یک :جناب میرزایی از نیروهای خود سازمان هستند و شناخت جامع و کاملی روی نیروهای خود دارد با این وضعیت و اعتراض و روحیه کارگران فقط یک مدیر با سابقه میتواند و توانا می تواند شرایط را درک و کنترل کند و در غیر این صورت اعتصاب کارگران در یک مدت و انباشته شدن زباله ها مشکل عظیمی را متحمل مسولین فاریاب می کند که در این شرایط خراک خبری مناسبی برای نشریات ضد دولت هستند فراهم آورند

 

دو :ایشان در این چند ماه بافقی مانده تا انتخابات شورای شهر میتوانند ادامه ی برنامه های بلند مدت خود را که تدوین نموده اند پی ریزی کنند و در ابعاد ضروری هنوز به فعالیت های خود بپردازند

سه : شناخت مدیر قبلی از پیمانکاران و تعامل سازنده و رفاقت با نهادهای مربوط یکی از ویژگی های شهردار است که در این چند مدت با خون دل با نیروهای شهری و استانی بوجود آورده است که کسانی که مدیرند خوب درک می کنند که این موضوع چقد حائز اهمیت است

 

چهار:تغییر در سمت مدیریت در این زمان کوتاه با کدام عقل سلیم ممکن است مگر در این چند ماه شهردار جدید چگونه میتوانند برنامه هایی که در خوشبینانه ترین شرایط دو ساله طول می کشد در چند ماه ادامه دهند در صورتی که این چند ماه حتی با محل کار خود و شهر آشنایی کاملی ندارند یکی از مبتی ترین موضوعات مدیریتی این است که برای اجرای برنامه های شهرداری ما نیاز به طرح های میان مدت و بلند مدت در جذب سرمایه برای شهرداری داریم در صورت همسو نبودن مدیر جدید همان چند طرح درآمدزا به حالت تعلیق در خواهند آمد

 

پنج :با شرایط وخیم بدهی شهرداری آیا کارمندان و کارگران با یک مدیر غیر بومی تعامل خواهند کرد و ایشان فقط در این زمان فقط باید به نظم داخل اداره بپردازد و دفتر بدست کارمندان را حضور غیاب کند .

 

شش :مدیر جدید چگونه میتواند در زمان کم با نهادهای مربوطه تعامل برقرار کند در صورتی که برای بدست آوردن شماره افراد فقط یک ماه طول می کشد

 

هفت : از همه مهمتر عزل و نصب جدید نهایتا یک ماه در خوشبینانه ترین شرایط امکان پذیر است آیا باز زمان باقی مانده شرایط مناسبی برای فعالیت باقی میگذارد

 

هشت:آیا مردم با خود نمی اندیشند که اگر شهردار فوق ناتوان بود چرا شورای شهر حال دو روز مانده تا انتخابات شورای شهر به یاد تغییر و تحول افتاده اند و این چیزی نیست جز سو, تدبیر شورای شهر که آنچنان که باید نتوانسته انتخاب دقیقی انجام دهد و این یعنی زیر سوال بردن فعالیت های چند ساله خود .

 

نه: اما با شناختی که مدیر کل از تمام شهردارهای خود دارد و بخصوص جناب میرزای بعید است با این شرایط حساس و اعتصاب ها و احتمال شورش کارگری در شهرستان ها ایشان تن به تغییر و تحول در شهرداری فاریاب نمی دهد که در واقع تغییر در هر شهرداری باعث ایجاد یک هرج و مرج در شهرستان و بعد به طبع آن سرایت به شهرهای همسایه و نهایتا به تمام استان منتهی می شود و این از باتجربگی مدیر کل در درک شرایط حاد شهرداری های کشور و جنوب به مقتضای شرایط اقتصادی کشور است که در نوع خود قابل ستایش است.

 

با شرایط و اوصاف ذکر شده از شورای شهر و مسولین محترم میخواهم با موضوع معقولانه تر کنار بیایند و بنده نیز در جلسات و دیدارها با دوستان و مسولین و از جمله نمایندگان مجلس شرایط حاد شهرداری های جنوب و حقوق کارگران را بگوشان رسانده ام و به نوبه ی خودم بنا به شرایط زمان خاص تغییر در هر پست از شهرداری های جنوب را در این برهه از تاریخ را به هیچ عنوان به صلاح نظم و امنیت منطقه نمیدانم و اگر دوستان قصد تغییر از لحاظ حزبی و مهرچینی برای منافع شخصی را دارند که علی هذا و تکلیفشان با خدا و مردم است که دستشان رو می شود هر چند با تغییر امکان هرج و مرج در منطقه و ایجاد اختلافات را به اوج خود میرسانند که این شرایط نه برای مردم جنوب و نه دولت و نه برای انتخابات آینده به صلاح نیست .

 


علیرضا دلشادی
کارشناس علوم سیاسی

نظرات بینندگان:

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیست + نوزده =